Ana Paula é Candidata a Reeleição 2024

PLANO DE GOVERNO PARTICIPATIVO
ANA PAULA PREFEITA E BRUNES VICE

Candidata a Prefeita: Ana Paula Lima de Oliveira Machado

Candidato a Vice-Prefeito: Brunes Cézar da Rocha

Coligação: Rio Quente o Trabalho Continua, formada pelos partidos,
Solidariedade, União Brasil, MDB

APRESENTAÇÃO

Pensar em propostas para os próximos quatro anos é acima de tudo planejar nossa cidade, com iniciativas que traga na sua essência os anseios e desejos da população, e isso só é possível quando ouvimos os que moram e habitam em nossa cidade, nossa zona rural, enfim os que enfrentam todos os dias os desafios.

Desta forma, pensamos e criamos esse plano de governo democrático, a partir das sugestões da população, através de reuniões setorizadas e da participação dos cidadãos em nossas redes sociais. Qualidade de vida, dias melhores, acesso aos serviços públicos de qualidade, é o que queremos e desejamos para nossa cidade.

Nosso Plano de Governo não é um elenco de promessas, mas sim um compromisso que assumimos com cada munícipe da nossa querida Rio Quente. A experiência que adquirimos nos mais diversos órgãos da administração pública, somada à adoção das mais bem-sucedidas políticas públicas utilizadas em nosso município, irá orientar nossos passos na busca de soluções para a melhoria da qualidade de vida na nossa população.

Pensando sempre no conceito de sustentabilidade buscamos, através destas propostas, estimular a vinda de novos empreendimentos, sempre atentos à preservação de nossos recursos naturais que são a alavanca econômica do município, contribuindo para o desenvolvimento humano e social. Faremos um governo sem discriminação, uma política que alcance a todos, com foco em quem mais precisa das ações efetivas do poder público.

Agradecimento especial a Deus, e a todos os cidadãos que contribuíram direta ou indiretamente na elaboração deste PLANO DE GOVERNO PARTICIPATIVO para a nossa Gestão 2025-2028.

Nossa gratidão a todos.

EDUCAÇÃO

Garantia da entrada, o acesso e a permanência do estudante na escola pública, o que reflete na melhoria da educação básica. Nesse sentido, nossa proposta de Gestão considera importante definir, para as escolas do município, uma estrutura pedagógica que intervenha, motive os alunos, envolva as suas famílias a participar e acompanhar, melhorando a qualidade do ensino;

Viabilizar a construção e o funcionamento de creches em tempo integral, para atendimento às famílias cujas mães trabalham fora de casa;

Implementar o Ensino de Tempo Integral, buscando a formação integral e intelectual dos nossos alunos;

Modernizar e valorizar o plano de cargos, carreiras e salário dos profissionais de educação;

Pagar o Piso Salarial dos Professores;

Criar parcerias para programa de qualificação profissional (formação continuada, como especialização e mestrado);

Viabilizar para que a distribuição de uniformes e material escolar ocorra no início do ano letivo;

Ofertar mecanismos para uso da tecnologia e inovação digital;

Garantir a participação de todos os colaboradores educativos para uma gestão democrática;

Oferecer elementos multimídia que possibilitem ampliações, desdobramentos e assim elevar a nota do IDEB;

Ampliar e fortalecer a educação inclusiva, tanto nas escolas quanto nas famílias;

Trazer para o município cursos técnicos, em parcerias com as empresas;

Incentivar a vinda de cursos de ensino superior para o município, fazendo parcerias com as universidades estadual, federal e particulares;

Garantir transporte escolar para alunos universitários em cidades vizinhas;

Criar os jogos estudantis municipais, para incentivar as práticas esportivas na escola;

Trabalhar a história e o regionalismo de Rio Quente em sala de aula, através de projetos;

Inserir na grade curricular a disciplina de Turismo/Hotelaria;

Trabalhar o aperfeiçoamento contínuo dos profissionais de educação, com cursos e treinamentos, para professores e administrativos;

Ampliar o apoio pedagógico nas creches e escolas;

Criar o centro de Idiomas e Línguas;

Firmar Rio Quente como cidade educadora, na qual o espaço público estimula o convívio e as habilidades socioemocionais.

SOCIAL

Construir a sede do Conselho Tutelar;

Assegurar às crianças e aos adolescentes prioridade no atendimento, o direito à vida, à saúde e à alimentação, conforme estabelecido pelo ECA (Estatuto da Criança e do Adolescente);

Realizar campanha educativa à prevenção da dependência de drogas e afins;

Incentivar a participação da sociedade, mediante organizações representativas (associações, conselhos), na formulação de políticas públicas e programas, bem como no acompanhamento e fiscalização de suas execuções;

Fortalecer o CREAS e o CRAS, ampliando o atendimento às famílias de baixa renda;

Ampliar o atendimento à terceira idade;

Revisar o cadastro único para inserção nos programas sociais, fazendo a busca ativa para incluir novas pessoas;

Criar, por meio de parcerias, o programa de formação de cuidadores de pessoas idosas;

Ampliar o Bem Banco de Emprego Municipal;

Promover, através de trabalho conjunto ente as secretarias de Desenvolvimento Social e Cidadania, o programa de inclusão digital, voltado a cursos de informática básica;

Fortalecer ações voltadas ao PROGRAMA TRABALHO E AVANÇO SOCIAL, que objetiva promover a integração de usuários da política de assistência social ao mundo do trabalho, por meio de articulação, identificação, sensibilização, desenvolvimento de habilidades (capacitação), e orientação para o mundo do trabalho, a fim de possibilitar sua interação formal ou informal na produção de bens e serviços;

Estimular ações em parceria com, SEBRAE, COTEC, SECRETARIA DA RETOMADA, GOIAS SOCIAL, capacitando a população;

Potencializar os esforços para a melhor prestação dos serviços do Conselhos Tutelar, através de capacitação continuada e estrutura adequada para desenvolvimento de suas funções;

Implantar políticas e programas de forma integrada às políticas e aos programas locais e extramunicipais para pessoas com deficiência;

Potencializar ações e campanhas educativas sobre os direitos das pessoas com deficiência;

Assegurar a acessibilidade das pessoas com deficiência, promovendo a adaptação gradativa de calçadas e acessos a prédios públicos, o transporte especial e promover a capacitação de familiares para a reabilitação das pessoas com deficiência;

Potencializar ações relacionadas ao conselho de segurança alimentar;

Aprimorar a estrutura física do Centro de Referência em Assistência Social, com reforma e adequação;

Fomentar o atendimento diário às pessoas carentes;

Criar o Programa Natal Sem Fome;

Instituir o programa Casamento Comunitário, para pessoas carentes do nosso município.

SAÚDE

Criar o Centro de Especialidades Médicas, para garantir a ampliação das especialidades ofertadas no município, possibilitando a contratação de mais profissionais que atendam às necessidades da população de Rio Quente;

Continuar a garantir o atendimento médico 24h no Hospital Municipal;

Ampliar o programa saúde da família, de acordo com os resultados do plano municipal de saúde;

Ampliar o fornecimento gratuito de medicamentos a população na rede de saúde ou a domicílio;

Estabelecer políticas especiais de atendimento, inclusive odontológica a crianças, gestantes, idosos e portadores de necessidades especiais;

Ampliar e articular os programas de atenção integral à saúde da criança e do adolescente, da mulher, do homem, do idoso, do trabalhador, das pessoas com deficiência, DST, AIDS e de saúde mental;

Criar um sistema de Ouvidoria Municipal de Saúde, através de número de telefone e endereço de e-mail, para a população realizar sugestões, reclamações e elogios em relação aos serviços de saúde prestado no município;

Continuar investindo em capacitação, qualificação e valorização dos profissionais de saúde;

Revitalizar e manter a estrutura e os equipamentos da saúde (postos e hospital);

Promover campanhas itinerantes duas vezes ao ano, em todas as comunidades rurais, voltadas a exames médicos, ginecologias e tratamento dentários;

Criar o Programa de orientação e combate ao alcoolismo e drogas;

Construir a sede da Secretaria de Saúde;

Construir a sede da Vigilância Sanitária;

Adquirir veículo próprio, com identificação para vigilância sanitária, conforme previsto em legislação;

Elaborar cartilhas para programas educativos da vigilância sanitária;

Fazer Reforma Administrativa para adequação de cargos;

Investir em prevenção de saúde;

Criar o Programa “Saúde e Movimento” (espaço para aulas de Pilates, Zumba e demais modalidades que leve a população a exercitar mais, incentivando a pratica de exercícios físicos);

Promover o mutirão Saúde nos bairros;

Promover ginástica laboral para todos os setores da administração;

Intensificar a fiscalização do mosquito Aedes aegypti (dengue, zica, chikungunya);

Criar o programa "Atende em Casa", levando as pessoas com dificuldade de locomoção e acamados, serviços com acompanhamento de equipe multiprofissional e também entrega de medicamentos);

Favorecer a saúde mental e o bem-estar, por meio do estímulo à participação em atividades culturais.

ESPORTE

Direcionar recursos humanos e financeiros efetivamente ao Esporte.

Construção do CTE, Centro de Treinamento Esportivo.

Apoiar projetos de iniciação esportiva que visam inclusão social e saúde, direcionados a crianças, jovens, adultos, idosos

Incentivar a realização de projetos voltados para as brincadeiras tradicionais.

Incentivo à prática de diversas modalidades esportivas e eventos: futebol, futsal, vôlei, natação, futevôlei, vôlei de areia, basquete, handebol, atletismo, ciclismo, peteca, artes marciais, tênis de mesa nas categorias infantil, juvenil, adulto e máster.

Incentivar o uso da Academia ao Ar Livre com acompanhamento de educador físico.

Realizar e apoiar Eventos Esportivos.

Realizar Torneios de Futebol (Campo, Society, Futsal, Infantil, Juvenil, Feminino Adulto e Master)

Realizar Torneios de Futevôlei, Vôlei de Areia e Quadra, Truco.

Realizar o primeiro Evento de Atletismo e Corridas de Rua de Rio Quente com modalidades, em várias categorias que vão de infantil, juvenil, feminino, adulto, máster e sub Master.

Realizar eventos de lutas que envolvam os atletas de Rio Quente e de várias outras cidades.

Realizar Eventos de Ciclismo que envolvam atletas de Rio Quente e de outras localidades.

Realizar Mini Maratona de Aniversário da Cidade.

Realizar Rua de Lazer nos bairros da cidade.

Realizar Jogos Estudantis.

Realizar Eventos de Skates que envolvam atletas de Rio quente e outras localidades.

Formação da Seleção de Rio Quente para representar em Amistosos e Torneios.

Realizar e apoiar outros eventos que possam buscar o incentivo a diversas modalidades esportivas como Handebol, Basquetebol, Tênis de Mesa, Peteca, e outros.

Apoio a atletas e equipes esportivas de diferentes modalidades que estejam representando a cidade em outras localidades em níveis regional, estadual e nacional.

Apoio a Projetos de Iniciação Esportiva, como: Escolinha de Futebol de Campo, Escolinha de Futsal, Escolinha de Voleibol, Escolinha de Futsal Feminino, Escolinha de Judô.

Programa Vivência e iniciação esportiva educacional.

Atividades esportivas integrado às duas escolas no contra turno escolar.

Manutenção, Ampliação e Reforma dos Espaços e Equipamentos Esportivos

Reforma do Ginásio de Esportes.

Reforma do Alambrado e Construção de Arquibancadas nos Campos de Futebol.

Construção de Banheiros próximo a esses espaços.

Construção da Academia ao ar Livre na Praça dos Ipês e na Praça do Setor Morada da Serra e no Mansões 1.

Ampliação do espaço esportivo na Praça dos Ipês com espaço para Peteca e Pista de Skate.

Construção de quadra poliesportiva e mais um campo de futebol.

Aquisição de ônibus para atender as escolinhas de iniciação esportivas.

Construção dos CEUS, Centros de Artes e Esportes Unificados, destinados à população de diferentes faixas etárias.

Implantação do Bolsa Atleta.

Revitalização e manutenção frequente da Ciclovia com instalação de bebedouros no começo e no fim do trajeto e duchas a vapor para refrescar antes e depois da caminhada.

Conscientização da população quanto ao trânsito de veículos na Ciclovia.

LAZER

Construção de um palco fixo na Praça do Ipê.

Implantação do projeto Movimento na Praça (Dança, Zumba, Aeróbica, Capoeira, Teatro, Cinema e outros).

Construção de uma pista de skate na Praça do Ipê.

Realização de eventos de skates que envolvam atletas de Rio Quente e outras localidades, incentivando assim novos praticantes.

Implantar a Academia ao Ar Livre e parque infantil (playground) nos bairros.

Construção de um Clube Municipal.

Parceria público privada com flats, parques, camping, para viabilizar o acesso dos moradores ao Ribeirão Rio Quente com critérios definidos.

Realizar Eventos como: Carnaquente, Rodeio, Virada Quente, Natal Criativo, Fórmula 200, Quilômetro de Arrancada, entre outros.

Realizar Festival Gastronômico.

Forro da terceira idade.

CULTURA E ECONOMIA CRIATIVA

Restaurar o antigo Casarão, para instalação da Casa da Cultura de Rio Quente;

Construir o Centro Cultural (Laboratório da Criatividade);

Criar a biblioteca digital no município;

Fortalecer as manifestações religiosas e culturais de nossa cidade, valorizando as tradições e os costumes de nossa população;

Fortalecer os grupos de danças folclóricas da cidade;

Criar oficinas de dança, música e teatro, com culminância em apresentações e espetáculos;

Criar e incentivar a criação de concurso de redação, fotografia e poesia;

Incentivar a manutenção da banda marcial de Rio Quente;

Criar o projeto cinema na praça;

Buscar recursos junto às instâncias estadual e/ou federal, para incrementar novos projetos artísticos no município;

Retomar a Escola de Circo das Águas Quentes;

Estimular o empreendedorismo cultural, voltado a produtos e serviços que gerem renda e valorizem as singularidades de Rio Quente;

Favorecer a realização de atividades culturais que estimulem a conexão entre cidadãos e turistas.

TRANSPORTES E SERVIÇOS URBANOS

Aplicar e executar as regras, normas e conceitos de sustentabilidade e acessibilidade a todos os projetos de infraestrutura para o município, e para os já existentes, fazer adaptações.

Criar projetos voltados para construção de moradia, levar acesso à internet, energia elétrica em ruas e/ou bairros que ainda não possuem.

Recuperação de ruas da cidade (recapeamento).

Pavimentação asfáltica de ruas.

Elaborar e executar projetos para revitalização, manutenção, conservação e preservação de espaços públicos como jardins, praças, parques, bosques, áreas verdes, calçadas, meio fios, arborização e paisagismo em geral e outros bens que pertençam ao município, respeitando e aplicando os conceitos e normas de sustentabilidade e acessibilidade.

Implantação do Projeto Rio Quente Cidade Limpa.

Revitalização da iluminação pública das vias, praças e bosques.

Contratação de empresas especializadas em arquitetura urbanística, paisagismo, engenharia elétrica, engenharia de trânsito, entre outras.

Construção de bocas de lobo, redes de águas pluviais, tampas de caixa de energia elétrica e manutenção.

Municipalização do trânsito. Melhorias no sistema de estacionamento e trânsito no bairro Esplanada.

Apoio na atualização dos endereços dos imóveis e colocação de placas indicativas com os nomes das vias e bairros.

Destinação de novos maquinários para a manutenção do Aterro Sanitário.

Realizar leilão de veículos usados, sucateados e investir na renovação da frota.

Reestruturar a Secretaria de Transportes e Serviços Urbanos, bem como os respectivos departamentos.

Construção de uma rodoviária.

Construção de estacionamento coberto para toda a frota e reforma da guarita com implantação de um sistema de controle de entrada e saída de veículos, visitantes e funcionários.

Aquisição de ônibus para transporte gratuito afim de facilitar o deslocamento dos trabalhadores, moradores e turistas ao bairro Esplanada, Centro e demais bairros. Valorizando dessa forma o comércio local.

Reforma dos pontos de ônibus com coberturas e lixeiras adequadas.

Reforma e ampliação do banheiro público da Praça do Ipê.

Ampliação, reforma, limpeza e modernização do Cemitério.

Aquisição de ônibus para garantir o transporte aos idosos para os eventos do grupo melhor idade do Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculo (SCFV), para os universitários e atletas do município.

Aquisição de um Caminhão Coletor Compactador.

SANEAMENTO BÁSICO

Construção de uma nova Estação de Tratamento de Esgoto (ETE).

Construção de redes de esgoto em bairros da cidade.

Ampliação da Estação de Tratamento e Abastecimento de Água (ETA). Garantindo a toda a população de todos os bairros e turistas o fornecimento de água.

Implantação da Coleta Seletiva: educação ambiental, seleção na origem, forma de coleta, transporte adequado, destino, classificação para descarte e/ou reutilização.

Destinação correta dos entulhos.

Elaboração de um projeto e de calendários eficazes e eficientes para coleta de resíduos domésticos, coleta seletiva, lixo hospitalar, entulhos (restos de materiais de construção), pneus e de descartes eletroeletrônicos, pilhas, móveis e utensílios.

Solução definitiva para águas servidas proveniente de empresas e residências as quais danificam o asfalto e colocam em risco a saúde humana e dos animais.

TURISMO

Ampliar e diversificar a oferta de produtos e serviços turísticos existentes na cidade;

Aperfeiçoar o sistema de informações turísticas, principalmente no que concerne o meio digital, divulgando e fortalecendo Rio Quente e demais destinos que compõem o polo turístico no qual se insere a capital das águas quentes;

Garantir a priorização da prestação de serviços básicos da cidade, instituindo zeladoria de ordenamento urbano, iluminação pública, segurança, estacionamento, limpeza pública e vigilância sanitária, atingindo um patamar de qualidade dos serviços prestados aos turistas que frequentam nosso município;

Desenvolver novos produtos turísticos que contemplem opções de lazer noturno e para dias de chuva no destino;

Capacitar o trade turístico, em parceria com o Sistema S e instituições de ensino, visando ampliar a qualidade dos serviços e produtos turísticos ofertados no destino e a percepção de qualidade dos turistas e visitantes;

Desenvolver novos roteiros turísticos para o destino, os quais abranjam os segmentos de ecoturismo, turismo de aventura e turismo histórico-cultural;

Incrementar a acessibilidade de ruas e calçadas do bairro esplanada;

Modernizar o acesso à cidade Rio Quente;

Criar atividades culturais para o turismo;

Desenvolver um plano municipal de divulgação e um calendário com os eventos culturais, religiosos, esportivos, agropecuários na internet e na imprensa local, nacional e internacional;

Modernizar a Contribuição Turística para preservação ambiental e desenvolvimento turístico, através de dispositivos eletrônicos que leiam as placas dos veículos nas entradas do município;

Valorizar e promover o turismo na zona rural (laço, corrida de cavalo, trilha e campeonato de pesca);

Desenvolver o ciclo turismo;

Criação da rota Turística religiosa;

Criação de novos pontos de Selfie Zone;

Promover um levantamento da experiência do usuário do turismo, identificando gargalos e oportunidades a serem trabalhadas em parceria com o setor privado;

Firmar Rio Quente como destino turístico inteligente, sustentável e regenerativo;

Candidatar Rio Quente a redes internacionais de municípios de pequeno porte de destaque.

MEIO AMBIENTE

Revitalização do Ribeirão Rio Quente, preservando principalmente as nascentes, o leito, as margens (matas ciliares) e temperatura natural, até o desaguar no Rio Piracanjuba.

Implantar o projeto “Gestão das Águas” preservando as nascentes, córregos, rio com uma fiscalização mais atuante.

Construção de uma sede própria para a Secretaria Municipal de Meio Ambiente (SEMMA) com um espaço adequado e sustentável.

Construção de um viveiro municipal de mudas nativas do Cerrado e mudas destinadas ao projeto urbanístico e paisagístico da cidade.

Aquisição de veículo apropriado com tração nas quatro rodas (Caminhoneta), para as demandas da secretaria e fiscalização ambiental.

Apoio à Brigada de Incêndio com equipamentos de combate e EPI’s.

Construção de novo galpão de reciclagem no Aterro Sanitário para atender a demanda da Associação de Catadores de Resíduos Recicláveis.

Implantação do Projeto Adote uma Praça.

Implantação de um Corredor Ecológico acima das principais rodovias que cruzam a cidade (GO-213 e GO-507), permitindo que os animais trafeguem em segurança e evitando a morte de muitos deles, garantindo desta forma maior segurança dos motoristas e passageiros. Parceria com o Governo do Estado de Goiás.

AGRICULTURA E ZONA RURAL

Implantação do Departamento da Agricultura.

Parceria com a EMATER na realização de diversas ações destinadas ao homem do campo.

Contratação de um veterinário.

Parceria com os alunos da Agronomia do Instituto Federal de Morrinhos na elaboração e execução de projetos voltados para o produtor rural.

Elaboração de um Projeto de Lei que autoriza a Prefeitura a destinar os maquinários, com motoristas, aos produtores rurais para a realização de serviços em propriedades rurais, tais como, cascalhamento de curral, construção e manutenção de represas, gradagem de solo para o plantio, curvas de níveis, entre outros.

Qualificação contínua do homem do campo em parceira com o SENAR.

Apoio à agricultura familiar e produção de alimentos orgânicos e apoio na regularização da documentação parra que os produtores possam fornecer produtos para o Colégio Municipal e Creche.

Realização da Feira do Agricultor em parceria com a EMATER e COMPLEM.

Construção e recuperação de pontes e mata-burros, manutenção de estradas.

Garantia do transporte escolar para os alunos residentes na Zona Rural.

Implantação de containers em locais estratégicos na Zona Rural para recolhimento de resíduos sólidos.

Apoio na certificação dos produtos da agricultura familiar.

GESTÃO PÚBLICA ADMINISTRAÇÃO

Implantação da Gestão por Resultados que através do planejamento estratégico trabalha com indicadores, metas e controle.

Filosofia de trabalho voltado para o Desenvolvimento Econômico e Social.

Reforma administrativa.

Otimização dos gastos públicos com implantação de projetos inovadores e sustentáveis.

Reforma, ampliação e modernização no prédio da Prefeitura.

Revisão e atualização do Plano Diretor.

Alterar a data base da revisão salarial do mês de maio para janeiro.

Reajuste e readequação salarial dos servidores públicos que está defasado em aproximadamente 13,4 por cento.

Revisão Salarial de todos os servidores principalmente dos que estão com a remuneração defasada.

Pagamento do benefício anual, por tempo de serviço, para os servidores e educadores aposentados da Prefeitura.

Criação do Departamento de Talentos Humanos, aproveitando principalmente a mão de obra dos servidores públicos especialistas em recursos humanos e os formados em Educação Física, psicologia, assistência social, etc.

Implantar os programas Melhor Aprendiz, Jovem Empreendedor e Mulher Empreendedora.

Implantação do Banco de Empregos direcionando a força de trabalho para as vagas disponíveis no mercado local e regional.

Implantar Comissões Técnicas ágeis e proativas para revisão de cargos e salários de todas as áreas da administração pública.

Revisão do Estatuto do Servidor Público e da Educação.

Garantia do adicional de insalubridade e periculosidade, que é um direito adquirido dos funcionários, mediante Laudo Técnico (LTCAT) emitido por profissional da área de Segurança do Trabalho.

Destinação de um espaço público para a qualificação contínua dos servidores públicos.

Pagamento da Gratificação de Produtividade Fiscal, definida em Lei Municipal Nº 636/2013 (Arrecadação e Meio Ambiente)

Realização de concurso público de acordo com a demanda de cada secretaria.

Apoio à qualificação contínua dos membros dos Conselhos Municipais.

Apoio a implantação das Associações de Bairros.

Incentivar a instalação de agências bancárias com serviços completos de atendimento ao público e caixas eletrônicas 24 horas.

Implantação do Departamento de Convênios, Projetos e Captação de Recursos.

SEGURANÇA PÚBLICA

Reforma e ampliação da sala de informática da Praça do Ipê e destinação do local para a Polícia Militar.

Parceria com a Secretaria de Segurança Pública do Estado de Goiás para a implantação de uma base fixa e permanente da Polícia Militar em Rio Quente para o reforço da segurança da população local e dos turistas.

Implantação do Projeto Polícia Comunitária, uma parceria entre Polícia Civil, Militar e sociedade em combate à criminalidade.

Implantação do Projeto Olho Vivo, que consiste no videomonitoramento 24 horas de imagens geradas por câmeras estrategicamente distribuídas em locais com registros de ocorrências de criminalidade contra o patrimônio e a segurança pública e em todos os bairros, entradas e saídas da cidade.

Palestras educativas de prevenção e combate à criminalidade.

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